MANUEL DE QUALITÉ

0.1 Politique et objectif du système de gestion

Politique de qualité : pleine participation, supervision efficace, amélioration continue.

Tous les membres utilisent la méthode de gestion allégée pour établir et améliorer le système de gestion de la qualité. L'ensemble du processus de production doit être conforme aux exigences des réglementations pertinentes. Le respect de la qualité est le principe d'organisation de la production et des ventes. L'amélioration continue de la qualité des produits est l'objectif éternel de l'entreprise. En éliminant tous les risques potentiels susceptibles d'affecter la qualité des produits, l'entreprise améliore continuellement la qualité des produits afin de répondre aux exigences des clients.

0.2 Gestion du manuel du système de gestion de la qualité

  1. Le "Manuel de qualité" est un document contrôlé par l'entreprise. Il est préparé/révisé/aboli par le département de gestion globale, revu par le représentant de la direction et approuvé par le directeur général.
  2. Après l'approbation du "Manuel de qualité", le département de gestion globale créera les documents PDF, qui seront stockés sur le serveur dédié de l'entreprise pour être cryptés et envoyés aux départements/unités par courrier. Les copies originales seront conservées par le département de gestion globale.
  3. Tous les départements/unités ne sont pas autorisés à réviser le contenu du manuel sans approbation.
  4. Le code, la version, la révision, l'examen, l'approbation, la diffusion, le recyclage et la suppression du "Manuel qualité" sont correctement gérés.
  5. Il est interdit de divulguer le manuel de qualité (y compris de le copier, de le photographier, de copier des fichiers électroniques, etc.) sans l'approbation du représentant de la direction.

1 Champ d'application

Ce "Manuel de la qualité" est destiné à contrôler l'état de la production et des opérations ainsi que le plan de développement à moyen et à long terme de Cestoil Chemical Inc. Conformément aux exigences des normes GB/T19001, l'entreprise définit la politique et l'objectif de qualité, stipule le système de gestion de la qualité et décrit les exigences de qualité des produits des différents départements fonctionnels et ateliers de production, illustre les rôles et les normes des systèmes de gestion de la qualité et présente les éléments des activités de contrôle des systèmes de gestion de la qualité.

Tous les aspects ont été expliqués en ce qui concerne les principes, les procédures, les moyens et les méthodes pour la qualité des produits.

Des règles et des instructions claires ont été établies.

2 Références normatives

2.1 normes normatives

2.1.1 GB/T19000-2017/ISO 9000:2015, Systèmes de management de la qualité - Principes fondamentaux et vocabulaire

2.1.2 GB/T19001-2017/ISO 9001:2015, Systèmes de management de la qualité - Exigences

3 Termes et définitions

3.1 Le système de gestion de la qualité utilise les termes et définitions établis dans le document GB/T19000-2017/ISO 9000:2015.

3.2 SMQ : abréviation de système de gestion de la qualité établi conformément à la norme GB/T19000-2017/ISO 9001:2015.

3.3 Parties concernées : il s'agit des clients, des départements de supervision du gouvernement, des fournisseurs, des employés, des résidents de la communauté et des personnes extérieures qui sont autorisées à pénétrer sur le lieu de travail.

3.4 La société : abréviation de Cestoil Chemical Inc.

4 Contexte de l'organisation

4.1 Comprendre l'organisation et son contexte

Dans le cadre de l'élaboration de ce système de gestion et pour garantir son adéquation permanente, la direction a identifié les questions internes et externes pertinentes pour l'objectif et l'orientation stratégique de Cestoil Chemical Inc. qui sont prises en compte dans l'élaboration du système de gestion et qui font l'objet d'un examen périodique.

4.2 Comprendre les besoins et les attentes des parties intéressées

En raison de leur effet ou de leur effet potentiel sur la capacité de l'organisation à fournir en permanence des produits et des services répondant aux exigences des clients et aux exigences légales et réglementaires applicables, l'entreprise identifie et détermine que :

a) les parties intéressées par le système de gestion de la qualité sont : les clients, les fournisseurs externes, les employés, les investisseurs et la société.

b) les exigences des parties intéressées susmentionnées qui sont pertinentes pour le système de gestion de la qualité. Les services liés au système de gestion contrôlent et examinent les informations relatives à ces parties intéressées et à leurs exigences pertinentes. Ils tiennent particulièrement compte de ces exigences et attentes, qui deviendront des obligations de conformité. Les obligations de conformité peuvent inclure, sans s'y limiter, les exigences des permis d'exploitation.

4.3 Détermination du champ d'application du système de management

Le champ d'application du système de gestion et du manuel prend en considération 4.1) les questions externes et internes, 4.2) les obligations de conformité, nos activités commerciales ainsi que notre autorité et notre capacité à exercer un contrôle et une influence sur la base de la compréhension des besoins et des attentes des parties intéressées.

Le champ d'application est la production de triméthylbenzène mixte, de tétraméthylbenzène mixte, d'huile aromatique lourde, d'améliorateurs de fluidité à froid (EVA) et d'additifs chimiques pétroliers (améliorateurs de lubrification diesel de type acide gras et ester d'acide gras, additifs pétroliers), ainsi que les activités de gestion de la santé et de la sécurité au travail qui y sont liées.

Le système de gestion a été élaboré sur la base des exigences de la norme ISO 9001:2015, et toutes les exigences ont été prises en compte et incluses, à l'exception des exceptions ci-dessous :

La section 8.3 Conception et développement n'est pas incluse car Cestoil Chemical Inc. ne mène pas ces activités.

4.4 Le système de gestion et ses processus

4.4.1 Cestoil Chemical Inc. La direction a : Développé un système de gestion de la qualité basé sur les exigences des normes suivantes :

ISO 9001:2015 Exigences relatives aux systèmes de gestion de la qualité

La direction a :

a) Déterminer les processus, les séquences et les interactions nécessaires au système de gestion des activités de l'entreprise

b) Déterminer les intrants nécessaires et les extrants attendus de ces processus

c) Déterminer les critères et les méthodes nécessaires à un contrôle et à un fonctionnement efficaces des processus.

d) Garantir la disponibilité des ressources et des informations nécessaires pour soutenir le fonctionnement et le suivi des processus.

e) les responsabilités et les autorités attribuées pour ces processus

f) Aborder les opportunités liées aux processus

g) Mise en œuvre des actions nécessaires pour contrôler les résultats et apporter des changements afin d'atteindre les résultats prévus et de procéder à une amélioration continue.

h) Amélioration des processus du système de gestion

4.4.2 La direction a :

  1. Veiller à ce que des processus soient en place pour élaborer des procédures ou des instructions écrites afin de fournir des orientations sur les opérations et de favoriser la reproductibilité et la continuité, le cas échéant, en période de changement.
  2. Il a veillé à ce que des processus soient mis en place pour créer les enregistrements nécessaires pour prouver que les processus sont exécutés comme il se doit.

5 Leadership

5.1 Leadership et engagement

5.1.1 Généralités

Le directeur général a dirigé la gestion de la qualité et a la responsabilité spécifique d'établir, de maintenir et d'améliorer en permanence le système de gestion.

La direction fait preuve de leadership et d'engagement à l'égard du système de gestion par ses actions et ses paroles :

a) La direction accepte la responsabilité de l'efficacité du système de gestion.

b) La direction s'assure que la déclaration du système de gestion de Cestoil Chemical Inc. et les objectifs connexes sont compatibles avec le contexte et l'orientation stratégique de l'entreprise, et veille à ce que les processus du système de gestion soient intégrés dans nos activités quotidiennes.

c) la direction reconnaît l'importance de l'approche par processus, qui identifie les intrants et les extrants des processus, ainsi que l'importance de la réflexion fondée sur les risques en tant qu'approche proactive d'un fonctionnement efficace et d'une amélioration continue

d) Grâce à la planification, la direction veille à ce que des ressources adéquates soient fournies pour le système de gestion et pour les opérations quotidiennes.

e) En s'engageant auprès de tous les employés et en organisant des formations, la direction s'assure que l'importance du système de gestion et la nécessité de se conformer à ses exigences sont bien comprises.

f) En contrôlant les résultats, la direction s'assure que le système de gestion atteint les résultats escomptés et que nos objectifs sont atteints.

g) En faisant preuve de leadership, la direction engage, dirige et soutient les employés afin d'améliorer l'efficacité du système de gestion et de contribuer ainsi au succès de Cestoil Chemical Inc.

h) La direction aide les autres fonctions de direction à démontrer leur leadership dans leurs domaines de responsabilité.

i) Veiller à ce que les responsables gèrent la fonction des processus d'entreprise comme il se doit.

5.1.2 L'orientation client

Afin de se concentrer sur les clients et d'améliorer leur satisfaction, le directeur général demande à tous les départements et à tous les employés d'y participer :

a) Identifier les risques et les opportunités susceptibles d'affecter la conformité des produits et des services afin d'améliorer la satisfaction des clients, et y réagir

b) Prendre pleinement en compte les exigences des clients dans l'ensemble du processus de gestion de la mise en œuvre afin d'améliorer la satisfaction des clients.

c) S'assurer que les fonctions, les performances, les indicateurs techniques, les délais de livraison, la durée de vie du produit et les services répondent aux exigences du client et aux lois et règlements applicables,

d) comprendre les besoins et les attentes actuels et futurs des clients par le biais d'enquêtes, de recherches, d'analyses et de communications avec les clients afin d'améliorer leur satisfaction

e) Recueillir les réactions des clients et les informations sur les services et satisfaire les exigences des clients par une amélioration continue.

f) Le directeur général veille à ce que des mécanismes soient mis en place pour recueillir régulièrement les réactions des clients sur la qualité et l'amélioration des produits.

5.2 Politique

5.2.1 Élaboration de la politique de gestion

Le directeur général élabore la politique de qualité, l'approuve et la publie officiellement. Il s'assure qu'elle est respectée :

a) est compatible avec l'objectif de l'entreprise et conforme à son orientation stratégique

b) est adapté à la nature et à l'ampleur des activités, des produits et des services de l'entreprise ;

c) comprend un engagement à satisfaire aux exigences et à améliorer en permanence l'efficacité du système de gestion

d) s'engage à respecter les lois, les règlements et les autres exigences.

e) fournit un cadre pour l'élaboration et la révision des objectifs

f) améliore la communication et la compréhension au sein de l'entreprise ;

g) fait l'objet d'un réexamen pour s'assurer qu'il reste adéquat

5.2.2 Communiquer la politique de gestion

Le directeur général veille à ce que la politique de qualité :

a) être disponibles, être conservés en tant qu'informations documentées, être modifiés si nécessaire et être diffusés en tant qu'approbation.

b) être communiquées, comprises et appliquées au sein de l'organisation ;

c) être mis à la disposition des parties intéressées, le cas échéant.

5.3 Rôles, responsabilités et autorités de l'organisation

Le directeur général veille à ce que les fonctions et les pouvoirs au sein de l'entreprise soient réglementés et communiqués, à ce que les responsabilités et les qualifications pour chaque poste soient identifiées, à ce que les fonctions, les pouvoirs et les relations entre les différents départements et les divers types de personnel soient identifiés, à ce que la direction de chaque département sur la gestion de la qualité d'un département spécifique soit clarifiée.

Le directeur général est responsable de la gestion de la qualité du produit final et spécifie le système de rapport, les actions correctives et les procédures de contrôle préventif, etc :

a) s'assurer que le système de management de la qualité répond aux exigences de la présente norme

b) veiller à ce que chaque processus interagisse et produise les résultats escomptés

c) rendre compte des performances du système de gestion de la qualité et des possibilités d'amélioration, en particulier à la direction générale ;

d) veiller à ce que l'orientation client soit promue dans l'ensemble de l'entreprise

e) garantir le maintien de l'intégrité du système de gestion de la qualité lors de sa planification et de sa mise en œuvre.

f) veiller à ce que les employés soient sensibilisés à la qualité

g) identifier et équiper les ressources nécessaires à la gestion de la qualité

6 Planification

6.1 Actions pour faire face aux risques et aux opportunités

6.1.1 Notre direction veille à ce que la planification de la conception du système de gestion prenne en compte le contexte de notre activité ainsi que les besoins et les attentes des parties intéressées, comme décrit dans les sections 4.1 et 4.2 du présent manuel. Cela inclut les risques et les opportunités liés à la qualité ainsi que d'autres aspects sur lesquels l'entreprise peut être influencée.

La planification vise à fournir :

a) les actions qui donneront l'assurance que le système de management peut fonctionner comme prévu et fournir des résultats qui répondent à nos besoins et à ceux de nos clients

b) des actions visant à améliorer les résultats souhaitables et à prévenir ou réduire les résultats négatifs

c) Améliorer nos processus opérationnels et les processus du système de gestion

d) l'assurance que toutes les exigences légales et réglementaires sont connues et respectées.

 

Les situations d'urgence potentielles sous notre contrôle ont été envisagées et sont minimes en raison du type de matériaux traités dans notre entrepôt.

Les situations d'urgence potentielles qui échappent à notre contrôle direct sont celles liées au stockage, au transport et à la livraison de produits chimiques en vrac. Les fournisseurs externalisés sont responsables de tous les aspects de ces opérations. Nous réduisons les risques de déversement ou d'autres événements négatifs en évaluant les fournisseurs afin de nous assurer qu'ils ont mis en place tous les contrôles nécessaires pour éviter les problèmes, ainsi que des processus pour y répondre.

6.1.2 La planification du système de gestion comprend l'intégration des actions susmentionnées dans nos activités commerciales et dans les processus du système de gestion, en veillant à ce qu'elles soient adaptées au niveau de risque ou d'opportunité.

6.2 Objectifs de qualité et d'environnement et planification pour les atteindre

Révision du plan de gestion

6.2.1 Objectif et indice de performance

La direction et le personnel ont mis au point un système de gestion et des objectifs connexes pour les fonctions et les niveaux appropriés, dans le but de favoriser l'amélioration. Ces objectifs sont enregistrés et :

a) Soutenir la politique du système de gestion de Cestoil Chemical Inc. Politique du système de gestion

b) sont mesurables et tiennent compte des objectifs de notre entreprise et de notre système de gestion ainsi que de la satisfaction des clients

c) font l'objet d'un suivi des performances, sont communiquées au personnel et à d'autres personnes en tant que de besoin et sont mises à jour si nécessaire

7 Soutien

7.1 Ressources

7.1.1 Généralités

Notre direction veille à ce qu'une planification, un financement et des ressources adéquats soient fournis pour le maintien et l'amélioration du système de gestion et des opérations, en tenant compte des ressources internes existantes et de ce qu'il peut être nécessaire d'acquérir à l'extérieur.

7.1.2 Personnes

La direction de Cestoil Chemical Inc. veillera à ce qu'un personnel adéquat et compétent soit mis à disposition pour la mise en œuvre efficace du système de gestion et de nos opérations, ainsi que pour les obligations de conformité.

Notre personnel ou tout autre personnel externe effectuant des travaux ayant une incidence sur la qualité ou l'environnement doit être compétent, sur la base de critères pertinents et appropriés :

a) L'éducation

b) Formation

c) Expérience

7.1.3 Infrastructure

Pour garantir le fonctionnement légal, satisfaire les exigences des clients, assurer l'établissement, la mise en œuvre et l'amélioration continue du système de gestion, l'entreprise a décidé de mettre en place les infrastructures suivantes :

a) le bâtiment et son infrastructure associée : espace de production, bureau, entrepôt

b) l'équipement, qui comprend le matériel et les logiciels : ordinateur, imprimante, scanner, téléphone, fax, internet et autres logiciels et équipements de bureau ; unité de production, équipement d'essai

c) les ressources de transport : l'équipement et les travailleurs pour la production, les processus de stockage et les ressources logistiques associées

d) Technologie informatique : système de communication interne et externe

7.1.4 Environnement pour le fonctionnement des processus

Pour garantir la qualité du produit, les facteurs humains (facteurs sociaux et psychologiques), les facteurs physiques et leur combinaison, associés au processus et aux caractéristiques de l'opération, doivent être pris en compte lors de l'identification et de la détermination de l'environnement opérationnel. En voici quelques exemples :

a) les facteurs sociaux (tels que la non-discrimination, l'harmonie et la stabilité, l'absence de confrontation)

b) les facteurs psychologiques (tels que le soulagement du stress psychologique, la prévention de la fatigue excessive et la protection des sentiments personnels) ;

c) les facteurs physiques (tels que la température, la chaleur, l'humidité, l'éclairage, la circulation de l'air, l'hygiène, le bruit, etc.)

Les facteurs humains et psychologiques sont gérés par le département de gestion globale sur la base du concept de "l'orientation vers les personnes", et contrôlés sous les aspects de l'assurance du travail, du bien-être, des soins et de la culture. Les facteurs physiques sont contrôlés par le processus d'exécution du site de production.

7.1.5 Suivi et mesure des ressources

Surveillance et contrôle des mesures7.1.5.1. Établir et tenir à jour la procédure de contrôle de la surveillance et de la mesure. Identifier les exigences en matière de surveillance et de mesure et configurer l'équipement de surveillance et de mesure approprié.

a) Le service de contrôle de la qualité surveille et mesure la conformité des produits conformément aux exigences spécifiées afin de garantir l'efficacité des preuves de la surveillance et des résultats des mesures conformément aux exigences spécifiées.

b) Les comptes ou calendriers des équipements de surveillance et de mesure doivent être établis de manière à identifier clairement les équipements de surveillance et de mesure applicables.

c) La procédure de contrôle de la surveillance et de la mesure doit être déterminée de manière à garantir que les activités de surveillance et de mesure sont réalisables et mises en œuvre conformément aux exigences en matière de surveillance et de mesure.

7.1.5.2 Pour garantir l'efficacité de la mesure, les mesures suivantes doivent être prises :

a) L'équipement qui doit être étalonné conformément à la réglementation doit être envoyé avant l'heure prévue pour l'étalonnage ou avant son utilisation. La base et les données d'étalonnage de l'équipement étalonné au sein de l'entreprise doivent être enregistrées.

b) Effectuer les ajustements et réajustements nécessaires.

c) doit être en mesure d'identifier son état d'étalonnage (y compris la date et la période d'étalonnage)

d) Empêcher les ajustements susceptibles d'invalider la mesure.

e) Lors de la manipulation, de l'entretien et du stockage, des mesures de protection doivent être prises pour éviter tout dommage ou désalignement.

f) Si l'équipement s'avère non conforme aux exigences, la validité des résultats des mesures précédentes doit être évaluée et confirmée, et des mesures appropriées doivent être prises pour l'équipement et les produits concernés.

g) Conserver les registres d'étalonnage et de vérification des équipements de surveillance et de mesure.

h) Les logiciels de surveillance et de mesure doivent être confirmés avant la première utilisation et reconfirmés si nécessaire.

i) Le personnel utilisant l'équipement de surveillance et de mesure doit être en mesure d'utiliser correctement et d'entretenir régulièrement

7.1.6 Connaissances organisationnelles

Le département de la gestion globale est chargé d'organiser différents départements afin d'identifier, de valider et de fournir les connaissances requises pour mener à bien le processus d'obtention de produits et de services qualifiés, ce qui peut inclure, mais sans s'y limiter, les éléments suivants :

a) chaque département établit des connaissances et une base de données pertinentes selon les fonctions, telles que les normes de produits, les informations fournies par les clients ou les fournisseurs externes, les droits de propriété intellectuelle, etc.

b) les enseignements tirés du processus d'amélioration des produits du département de la production et de l'élimination des produits non conformes dans le département du contrôle de la qualité

c) tirer des leçons et des expériences de la production quotidienne, de l'exploitation

En réponse à l'évolution des besoins et des tendances de développement, les chefs de service doivent toujours écouter les opinions des employés pour la collecte et la mise à jour des connaissances et des données. La méthode de collecte peut être l'acquisition externe, le téléchargement en ligne, la demande auprès des parties ou organisations concernées, la participation à des échanges universitaires externes, des réunions professionnelles, etc.

Elle peut également être réalisée en résumant l'expérience interne, en effectuant des recherches techniques, en tenant compte de la concurrence en matière d'emploi et des nouvelles technologies, et en procédant à l'examen des nouvelles technologies, à l'analyse de la qualité, à l'analyse des cas de traitement des accidents et à l'élimination des produits non conformes.

Le support de la connaissance peut être présenté sous la forme de documents de processus, d'instructions de travail, de procédures opérationnelles, de spécifications d'inspection, etc.

Les informations peuvent être échangées par le biais de discussions, de formations, de stages, d'exercices, etc. Les connaissances sont mises à jour et partagées à nouveau dans le cadre de modifications de documents, de révisions et d'examens de projets d'expansion, de mises à jour juridiques et réglementaires et d'évaluations de la conformité.

7.2 Compétence

Soutien aux ressources et au développement des employésNotre direction

a) Déterminer les compétences nécessaires pour le personnel ou les autres personnes effectuant des travaux ayant une incidence sur la qualité des produits ou des services, les aspects environnementaux et le système de management.

b) s'assurer qu'ils sont compétents en fonction de nos besoins en matière d'éducation, de formation, d'expérience ou de qualités personnelles telles que le travail d'équipe et la communication.

c) Le cas échéant, dispenser la formation nécessaire ou prendre d'autres mesures pour acquérir les compétences requises, y compris en ce qui concerne les aspects environnementaux et le système de gestion.

d) Évaluer l'efficacité de la formation e) Tenir des registres de l'éducation, de la formation et des compétences.

7.3 Sensibilisation

Le département de la gestion globale veillera à ce que tout le personnel ou toute autre personne effectuant des travaux pour le compte de l'entreprise :

a) Connaître la politique du système de gestion de la qualité de Cestoil Chemical Inc. sur le système de gestion de la qualité.

b) sont conscients de leur contribution à l'efficacité du système de gestion et des avantages d'une amélioration des performances en matière de qualité, de l'impact de leur travail sur la qualité et de leur contribution à la réalisation des objectifs de l'entreprise.

c) sont conscients des conséquences d'une qualité médiocre en cas de non-conformité aux exigences du système de gestion

7.4 Communication

Organigramme de communicationL'entreprise détermine les communications internes et externes relatives au système de gestion de la qualité, y compris :

a) sur ce qu'il communiquera

b) quand communiquer

c) avec qui communiquer

d) comment communiquer

e) qui communique.

Le directeur général détermine l'approche à adopter pour la communication interne et externe sur le système de management. Cette approche comprend des orientations sur ce qui sera communiqué, quand, à qui et à quels niveaux et fonctions, et dans quelles circonstances cela aura lieu (y compris les changements apportés au système de gestion) ; comment la communication aura lieu et les personnes responsables de la communication. Cela permet de garantir la mise en place d'une approche cohérente.

La communication garantira que le personnel ou d'autres personnes travaillant sous notre contrôle comprennent l'importance de l'amélioration continue de nos processus et s'efforcent de la mettre en œuvre.

a) type de réunion : réunion générale, réunion d'expédition, réunion d'évaluation, réunion programmée, réunion d'analyse de la qualité, etc.

b) le type de documentation : document administratif, document d'expédition, rapport, document technique, procès-verbal, etc.

7.5 Informations documentées

7.5.1 Généralités Le système de management de la qualité de l'organisme doit comprendre :

a) Exigences du système de gestion de la qualité ISO9001:2015

b) Pour assurer l'efficacité du système de gestion de la qualité, l'entreprise détermine et crée les informations documentées nécessaires

L'entreprise produit les documents suivants :

a) Politique de gestion et objectif des dossiers documentés

b) manuel de gestion

c) les dossiers et registres de procédure

d) les documents et enregistrements opérationnels

7.5.2 Création et mise à jour L'entreprise réalise et exécute le processus de contrôle des documents, les aspects suivants doivent être contrôlés :

a) l'identification et la description (par exemple, un titre, une date, un auteur ou un numéro de référence)

b) le format (par exemple, la langue, la version du logiciel, les graphiques) et le support (par exemple, papier, électronique)

c) l'examen et l'approbation de la pertinence et de l'adéquation.

7.5.3 Contrôle des informations documentées

7.5.3.1 L'entreprise précise le contenu et les exigences du processus de contrôle des documents afin de garantir :

a) il est disponible et adapté à l'utilisation, où et quand il est nécessaire.

b) il est protégé de manière adéquate (par exemple contre la perte de confidentialité, l'utilisation abusive ou la perte d'intégrité).

7.5.3.2 Pour le contrôle des informations documentées, l'entreprise prend en charge les activités suivantes, le cas échéant :

a) la distribution, l'accès, la récupération et l'utilisation

b) le stockage et la conservation, y compris la préservation de la lisibilité ;

c) contrôle des modifications (par exemple, contrôle de version)

d) la conservation et l'élimination.

7.5.3.3 Les informations documentées d'origine externe déterminées par l'organisme comme étant nécessaires à la planification et au fonctionnement du système de management de la qualité doivent être identifiées comme il convient et maîtrisées.

7.5.3.4 Le contenu, l'identification, le stockage, la protection, l'extraction, la conservation et l'élimination sont réglementés et enregistrés dans la procédure de contrôle des documents. Les enregistrements, les informations et les pièces justificatives doivent être normalisés, précis, clairs et complets afin de pouvoir être identifiés et recherchés facilement.

8 Fonctionnement

8.1 Planification et contrôle des opérations

8.1.1 Planification du processus d'approvisionnement en produits (planification du processus)

Le département Production identifie et planifie le processus de réalisation du produit, et la planification doit être cohérente avec les autres exigences du système de gestion de la qualité. Le résultat planifié doit être documenté dans un format adapté aux opérations de l'entreprise. Le document doit spécifier les exigences en matière d'intrants, d'activités et de résultats pour chaque processus. Les responsabilités, les autorisations et l'affectation des ressources correspondantes, si nécessaire, doivent être claires :

a) les objectifs (indicateurs) et les exigences en matière de qualité des produits.

b) les exigences relatives aux processus d'identification des produits (y compris les processus d'externalisation), à la documentation et aux ressources.

c) déterminer les activités de vérification, de validation, de surveillance, de mesure, d'inspection et d'essai requises pour le produit et les critères d'acceptation du produit.

d) les enregistrements permettant de déterminer et de préparer les preuves du processus et de la conformité des produits

Lorsque le processus de production change (ce qui peut inclure les matières premières, le déroulement du processus, l'équipement, les caractéristiques du produit), le département de la production doit l'examiner, prendre en compte les résultats des changements involontaires et prendre des mesures pour atténuer les effets négatifs, le cas échéant.

8.2 Exigences du client en matière de produits et de services

En fonction de nos besoins en matière de communication avec les clients, afin de garantir l'efficacité des opérations, des procédures écrites sont créées, mises en œuvre et maintenues par le département des ventes.

Communication avec le client

 

8.2.1 Communication avec les clients

8.2.1.1 Le service des ventes est responsable de la communication avec les clients sur les questions liées à l'entreprise. La communication doit être :

a) Multi-niveaux : Par exemple, la communication entre les niveaux de direction ou les départements de vente de chaque entreprise.

b) Multi-canal : Par exemple, la communication entre les vendeurs, les techniciens et les spécialistes du contrôle de la qualité.

c) Multi-temporalité : Par exemple, communication avant, pendant et après la vente.

d) Multi-méthodes : Par exemple, communiquer avec les clients par des visites, des appels et des questionnaires.

8.2.1.2 La communication avec les clients doit inclure :

a) fournir des informations relatives aux produits et services ;

b) le traitement des demandes de renseignements, des contrats ou des commandes, y compris les modifications ;

c) obtenir le retour d'information des clients sur les produits et services, y compris les réclamations des clients et les exigences spécifiques en matière d'actions d'urgence, le cas échéant.

d) la manipulation ou le contrôle des biens des clients

8.2.2 Déterminer les exigences des clients

8.2.2.1 Les exigences relatives au produit se rapportent à l'ensemble des exigences, depuis les exigences relatives au produit jusqu'à la réutilisation du produit.

8.2.2.2 Le service des ventes doit déterminer les exigences liées au produit selon les perspectives suivantes :

a) les exigences définies par le client (telles que les exigences de qualité du produit), y compris les exigences relatives à la livraison et aux activités postérieures à la livraison (les activités postérieures à la livraison comprennent le contrat avec le client ou tout service après-vente indiqué dans la commande).

b) Exigences requises liées à l'utilisation, même si elles ne sont pas explicitement énoncées par le client.

c) les exigences des lois et règlements relatifs au produit, y compris :

d) Toutes les réglementations applicables à l'achat, au stockage, à la manipulation, au recyclage, à l'élimination ou à la mise au rebut des matériaux.

f) Toute exigence supplémentaire déterminée par l'entreprise (par exemple, des exigences supplémentaires liées à des facteurs tels que la satisfaction du client, les besoins de développement de l'entreprise et ses conditions).

8.2.3 Examen des exigences du client relatives au produit

8.2.3.1 L'examen des exigences relatives au client doit être effectué séparément avant la phase d'appel d'offres du projet et avant la signature du contrat.

8.2.3.2 Les exigences de l'examen sont les suivantes :

a) Les exigences relatives au produit ont été spécifiées (ou ont été établies).

b) L'exigence d'incohérence du contrat ou de la commande par rapport à la déclaration précédente a été résolue.

c) L'entreprise a la capacité de répondre aux exigences requises.

8.2.3.3 La méthode d'évaluation peut être une réunion, une signature ou un examen direct. Exécution spécifique (liée à la maîtrise du processus du client)

8.2.3.4 Les conclusions de l'examen et les mesures de suivi déclenchées par l'examen doivent être enregistrées et conservées.

8.2.4 Modifications des exigences du client en matière de produits et de services Lorsque les exigences du produit changent au cours de la phase de définition de l'objectif ou avant la signature du contrat, les informations relatives aux modifications examinées sont transmises en temps utile aux services, au personnel et aux fournisseurs concernés afin de garantir que les documents pertinents sont modifiés et que le personnel concerné est informé de la demande de modification.

8.3 Conception et développement de produits et de services

Ceci n'est pas applicable

Organigramme du contrôle des achats

 

8.4 Maîtrise des processus, produits et services fournis par des tiers

8.4.1 Étendue du contrôle et gestion des fournisseurs

8.4.1.1 Le contrôle des achats de l'entreprise s'applique principalement à l'achat de diverses matières premières et il n'y a pas de processus d'externalisation dans le processus de production.

8.4.1.2 La méthode et la procédure de contrôle du fournisseur dépendent du résultat du produit acheté sur le processus de réalisation du produit et de la qualité du produit final.

8.4.1.3 Afin de s'assurer que les produits achetés répondent aux exigences, le service des achats sélectionne, évalue et réévalue la capacité du fournisseur (y compris le fournisseur externalisé) à fournir des produits conformément aux exigences et aux lignes directrices de l'évaluation des fournisseurs, et évalue l'offre qualifiée. Les fournisseurs ayant réussi l'évaluation sont inscrits sur la liste des fournisseurs qualifiés.

8.4.1.4 Toute mesure nécessaire découlant de l'évaluation du fournisseur doit être enregistrée et conservée.

8.4.2 Type et étendue du contrôle

8.4.2.1 L'achat de produits par l'entreprise, en utilisant généralement la méthode de vérification des achats par le service de contrôle de la qualité.

8.4.2.2 Pour les fournisseurs dont la qualité des produits et les délais de livraison sont instables, l'acheteur peut, avant l'achat, vérifier la source du fournisseur auprès du service compétent et indiquer les modalités de vérification et le mode de libération le plus approprié dans les documents d'achat.

8.4.2.3 Lorsque le client demande au fournisseur de procéder à une vérification, l'acheteur doit également indiquer les modalités de vérification et la façon dont le produit est libéré dans les documents d'achat.

8.4.2.4. La vérification à la source du fournisseur ne peut être utilisée comme preuve de la qualification du produit du fournisseur.

8.4.3 Informations sur les achats

8.4.3.1 Les documents d'achat doivent préciser le nom, les spécifications, la quantité, la date de livraison, les exigences de qualité, le nom du fournisseur, etc. et, si nécessaire, les exigences en matière d'approbation du produit, de la procédure, de l'équipement et des qualifications du personnel fourni. ainsi que les exigences relatives au système de gestion de la qualité du fournisseur.

8.4.3.2 Le service des achats est chargé de mettre en œuvre la passation de marché et de s'assurer que toutes les exigences en matière de passation de marché sont adéquates et appropriées avant de communiquer avec le fournisseur.

8.4.3.3 Le service des achats contrôle quotidiennement les performances des fournisseurs externes, telles que le taux d'approbation, le taux de livraison dans les délais et la rapidité de rectification des problèmes, comme preuve de l'évaluation annuelle du fournisseur.

8.4.4 Influence sur les parties liées

8.4.4.1 Le service des achats procède à une évaluation des facteurs de santé et de sécurité au travail nécessaires dans le cadre de l'évaluation/réévaluation du fournisseur afin de déterminer la manière et l'étendue de l'influence du fournisseur et des autres parties concernées sur la santé et la sécurité au travail de l'entreprise.

8.4.4.2 En fonction des résultats de l'évaluation, le service des achats exerce l'influence nécessaire sur le fournisseur susceptible d'affecter la santé et la sécurité au travail et l'environnement, conformément aux exigences procédurales, et exerce un contrôle approprié.

8.4.4.3 Les parties concernées qui ne satisfont pas aux exigences doivent prendre des mesures pour éliminer ou réduire les risques pour l'environnement, la santé et la sécurité au travail auxquels l'entreprise est exposée et garantir le respect des normes réglementaires.

8.5 Production et prestation de services

8.5.1 Contrôle de la production et de la prestation de services - vue d'ensemble

8.5.1.1 L'entreprise établit et tient à jour les "procédures de contrôle du plan de production" et les "procédures de gestion du contrôle du processus de production". Le département technique est responsable du contrôle du processus de production, le département de production est responsable de la gestion du processus de production et le département des ventes est responsable de la communication après la livraison et de la livraison.

8.5.1.2 Chaque département fonctionnel doit veiller à ce que les activités de production et de service de l'entreprise fonctionnent dans des conditions contrôlées sous les aspects suivants :

a) fournir des spécifications techniques aux opérateurs sur le terrain.

b) placer les documents de processus et les instructions de travail aux endroits requis. Envisager l'application de la technologie de prévention dans le processus de planification du processus et prendre des mesures pour prévenir l'erreur humaine.

c) utiliser et entretenir des équipements de production, de contrôle et de mesure appropriés.

d) la surveillance de processus ou d'équipements de production et de service importants.

e) analyser les résultats de la surveillance et de la mesure et apporter rapidement des améliorations.

f) mettre en circulation et livrer les produits comme demandé, et fournir rapidement les services de suivi nécessaires

8.5.1.3 Confirmation du processus

8.5.1.3.1 L'entreprise doit confirmer le processus spécial dans la production et le service. Le principe de la confirmation est le suivant :

a) Lorsque les résultats du processus ne peuvent être vérifiés par des mesures de contrôle ultérieures.

b) Le traitement du problème après la livraison du produit.

8.5.1.3.2 D'après l'analyse de L art, l'hydrogénation, la désulfuration et la polymérisation du processus de production de l'entreprise sont des processus qui doivent être confirmés.

a) Spécifier et approuver les lignes directrices du processus de production.

b) Qualification des équipements de production et du personnel pour ces processus.

c) Opérer et enregistrer en stricte conformité avec le processus prescrit.

d) Si le processus, l'équipement et le personnel sont modifiés, le processus ci-dessus doit être reconfirmé.

8.5.2 Identification et traçabilité

8.5.2.1 L'entreprise établit et tient à jour les "procédures de contrôle du marquage et de la traçabilité", et chaque service exécute les opérations conformément aux procédures.

8.5.2.2 Le département de production/entrepôt doit organiser et déterminer les exigences en matière d'identification des produits tout au long du processus de réalisation des produits, et déterminer les méthodes d'identification appropriées (telles que la liste, la division, les documents d'accompagnement, etc.

8.5.2.3 Le service du contrôle de la qualité doit déterminer le statut de l'inspection (y compris la qualification, la non-conformité, l'inspection, etc.) du produit identifié par la méthode appropriée (telle que la liste, le dossier d'accompagnement, etc.) pour les exigences de mesure et de surveillance du produit, et l'inspecteur doit la mettre en œuvre comme il se doit.

8.5.2.4 Le service de production organise l'analyse et détermine les exigences de traçabilité des produits de l'entreprise elle-même, des clients, des réglementations, des normes, etc., et les services concernés contrôlent et enregistrent l'identification unique des produits dans le processus de réalisation des produits conformément aux réglementations afin de garantir que les exigences de traçabilité nécessaires sont respectées.

8.5.2.5 Identifier les exigences et les rappels connexes tels que l'environnement, la santé et la sécurité au travail, la sécurité de la production, la responsabilité sociale et la lutte contre le terrorisme.

8.5.3 Biens appartenant aux clients et aux fournisseurs

8.5.3.1 La propriété du client comprend principalement la propriété intellectuelle du client (comme les exigences techniques du client, les sites d'application, etc.) et les outils fournis par le client pour vérifier la conformité du produit, etc.

8.5.3.2 La propriété du fournisseur externe comprend principalement l'emballage du fournisseur, qui est recyclé par le service des achats conformément à l'accord des parties.

8.5.3.3 S'il existe une spécification technique fournie par le client, le service des ventes doit transférer au service de production le contrôle en tant que document étranger et se référer à la "Procédure de contrôle des documents" pour plus de détails.

8.5.3.4 Lorsque le bien fourni par le client ou un fournisseur externe est perdu, endommagé ou non applicable, le service correspondant l'enregistre et le service des ventes/achats qui fournit la contrepartie est contacté et négocié par le service de gestion des contreparties.

8.5.4 Préservation du produit

8.5.4.1 Chaque unité de production et d'entreposage est responsable de la gestion centralisée de la protection des produits (y compris l'entrepôt, le site de production et le processus de livraison) du département.

8.5.4.2. Identifier les produits conformément aux dispositions des procédures de marquage et de contrôle de la traçabilité afin d'éviter toute confusion et tout abus.

8.5.4.3 Les objectifs de protection des produits comprennent les produits achetés, les produits semi-finis et les produits finis.

8.5.4.4 Les exigences en matière de protection des produits doivent être pleinement mises en œuvre par le marquage, la manipulation, l'emballage, le stockage et la protection des produits conformément aux réglementations en vigueur aux étapes correspondantes.

8.5.5 Activités postérieures à la livraison Le service commercial est chargé de déterminer la portée et l'étendue des activités postérieures à la livraison du produit, ainsi que les dispositions correspondantes dans le contrat, y compris

a) Exigences légales et réglementaires

b) Conséquences indésirables potentielles associées au produit

c) la nature, l'utilisation et la durée de vie du produit

d) les exigences du client

e) Retour d'information des clients

Le service des ventes est chargé d'organiser la mise en œuvre, la vérification et l'établissement de rapports sur les activités et les garanties postérieures à la livraison.

a) Veiller à ce que les documents techniques fournis soient contrôlés et mis à jour

b) Fournir une assistance technique et des ressources suffisantes pour les activités postérieures à la livraison, et affecter du personnel technique pour fournir des conseils sur place en cas de besoin.

c) Recueillir et analyser les informations dans le cadre de la livraison

d) Lorsque des problèmes sont découverts après la livraison, des mesures appropriées (y compris une enquête, un traitement et un rapport) doivent être prises.

Note : Les activités postérieures à la livraison peuvent inclure des activités connexes définies dans les conditions de garantie, telles que l'assistance technique contractuelle et le recyclage ou l'élimination éventuelle des services supplémentaires.

8.5.6 Contrôle des modifications apportées à la production ou à la prestation de services

Lorsque le processus est modifié, le service de production est chargé d'organiser l'examen et le contrôle des modifications afin de garantir la stabilité de la conformité.

Le service de production est chargé de conserver les dossiers et les informations concernant les modifications apportées au processus de conception des procédés, y compris les personnes qui modifient les résultats de l'examen, celles qui sont autorisées à apporter des modifications et les mesures nécessaires à prendre conformément à l'examen.

8.6 Lancement de produits et de services

8.6.1 Le service de contrôle de la qualité établit et tient à jour les "procédures de contrôle de surveillance et de mesure" et est responsable de la surveillance et de la mesure de l'inspection des matières premières, de l'inspection du processus et de l'inspection de l'expédition du produit fini afin de vérifier que les exigences relatives au produit ont été respectées.

8.6.2 Au stade de la planification de la réalisation du produit, le service de contrôle de la qualité doit prendre des dispositions détaillées pour l'inspection de chaque étape, compiler les documents relatifs aux opérations d'inspection correspondantes et préciser les points d'inspection, les éléments d'inspection, la fréquence, les moyens d'inspection et les règles d'inspection.

8.6.3 Les inspecteurs à tous les niveaux doivent achever le travail d'inspection à l'étape correspondante conformément aux exigences des documents relatifs aux opérations d'inspection.

8.6.4 Les résultats de l'inspection doivent être enregistrés et les dossiers d'inspection doivent être conservés. Le dossier d'inspection doit :

a) Indiquer clairement si le produit satisfait aux exigences des critères d'acceptation (modèles, spécifications, normes, etc.).

b) Les personnes habilitées à donner décharge doivent signer ou apposer leur sceau.

c) Le produit peut être libéré (y compris livré) une fois que toutes les inspections ont été effectuées et que les résultats de l'inspection sont conformes aux exigences. Dans des circonstances particulières, la concession du produit qualifié doit être approuvée par le personnel autorisé de l'entreprise et, si nécessaire, l'approbation du client est requise.

8.7 Contrôle des non-conformités

Contrôle des produits non conformes

8.7.1 Le service du contrôle de la qualité doit établir et tenir à jour les "procédures de contrôle des produits non conformes" afin d'empêcher l'utilisation ou la livraison involontaire de produits non conformes. L'élimination des produits non conformes s'effectue généralement par l'une ou plusieurs des méthodes suivantes :

a) Correction (par exemple, reprise) et, après correction, répétition pour vérifier la conformité aux exigences.

b) mettre en quarantaine, limiter, renvoyer ou suspendre l'utilisation des produits et services

c) informer le client

d) obtenir l'autorisation de recevoir des concessions

8.7.2 Après avoir éliminé le produit non conforme, il est nécessaire de laisser un enregistrement comprenant la description de la non-conformité (nom, spécification du modèle, quantité, nature de la non-conformité), les mesures prises, les concessions obtenues et l'autorisation d'élimination.

9 Évaluation des performances

9.1 Suivi, mesure, analyse et évaluation

9.1.1 Généralités

L'entreprise prévoit et détermine de mettre en œuvre les processus de surveillance et de mesure suivants :

 

Objet Principaux tests et méthodes d'évaluation référence département
caractéristiques du produit Essais de produits Surveillance et mesure du processus de contrôle Service de contrôle de la qualité
Caractéristiques du processus Suivi du processus de production Processus de contrôle de la production Service de production
Efficacité du système Évaluation de la satisfaction des clients 9.1.2 satisfaction des clients Service des ventes
Conformité du système Audit interne Processus de contrôle de l'audit interne Représentant
Applicabilité et adéquation du système Examen de la gestion Processus d'évaluation de la gestion Représentant

 

9.1.2 Satisfaction des clients

Le service des ventes est chargé de recueillir et de contrôler la satisfaction des clients en tant que mesure de la gestion du contrôle de la qualité.

Le service des ventes obtient des informations sur la satisfaction des clients en communiquant avec eux.

Il s'agit notamment d'informations sur la satisfaction des clients concernant les produits et services fournis, la demande de ventes, la demande du marché et l'évolution du nombre de commandes.

Les méthodes d'obtention des informations comprennent le courrier électronique, la conférence téléphonique, la télécopie, les enquêtes en ligne auprès des clients, les visites, les réunions avec les clients et la fourniture de services sur place.

En analysant et en résumant les informations recueillies à l'aide de techniques statistiques, telles que le diagramme de Pareto, le diagramme des causes et des effets, le diagramme circulaire et le calcul des pourcentages, nous établissons le plan d'amélioration du projet, nous nous occupons de la responsabilité spécifique du département et nous rédigeons le rapport sur la satisfaction du client.

Le service des ventes analyse les informations et discute de la cause, des mesures correctives et préventives avec le service de production et le service de contrôle de la qualité.

Les services de vente doivent prendre des mesures correctives en fonction des réactions des clients et informer ces derniers en temps utile des changements et des résultats des mesures prises.

REMARQUE : les enquêtes auprès des clients, les commentaires des clients sur les produits et services fournis, les réunions avec les clients, l'analyse des parts de marché, les compliments, le système de gestion des réclamations au titre de la garantie et les rapports des concessionnaires sont autant d'exemples de suivi de la perception des clients.

9.1.3 Analyse et évaluation

Les données recueillies dans le cadre d'une série d'activités sont analysées afin d'en extraire des informations permettant de prendre des décisions fondées sur des faits. Elles peuvent être évaluées pour déterminer si les résultats sont acceptables et si des mesures doivent être prises ou non. Les résultats nous permettront d'évaluer :

a) la conformité des produits et des services aux exigences

b) le degré de satisfaction de nos clients

c) la performance et l'efficacité du système de gestion et la nécessité de l'améliorer.

d) si la planification a été effectuée de manière efficace

e) l'efficacité des mesures prises pour faire face aux risques et aux opportunités

f) la performance des fournisseurs externes de biens et de services.

9.2 Audit interne

Ressources et soutien au développement des employés

9.2.1 Fréquence et objectif de l'audit interne

L'entreprise effectue un audit interne au moins une fois par an afin d'identifier rapidement les problèmes et de prendre des mesures correctives pour garantir que la qualité et l'environnement sont sains et sûrs. Déterminez également :

a) s'il répond aux exigences de qualité, d'environnement, de santé et de sécurité au travail définies par l'entreprise

b) s'il répond aux exigences du système de gestion

e) Est-il mis en œuvre et entretenu de manière efficace ?

9.2.2 Le représentant de la direction est chargé de :

a) Planifier, développer, mettre en œuvre et maintenir un plan d'audit basé sur l'importance du processus, les changements apportés à l'organisation et les résultats d'audits antérieurs. Le plan d'audit comprend la fréquence, la méthode, les responsabilités, les exigences en matière de planification et les rapports.

b) préparer un plan d'audit qui définit les critères d'audit et l'étendue de l'audit interne

c) Sélectionner un auditeur pour garantir l'objectivité et l'équité du processus d'audit.

d) veiller à ce que les services de gestion concernés reçoivent les rapports sur les résultats des audits

e) Prendre rapidement les mesures correctives appropriées.

f) conserver les dossiers, les informations et les pièces justificatives comme preuves de la mise en œuvre du plan d'audit et des résultats de l'audit.

Note : Pour des guides connexes, voir ISO19011

9.2.3 Plan de révision

Chaque année, le représentant de la direction élabore un plan d'audit interne. Ce plan comprend : l'étendue, la fréquence et la méthode d'examen, l'approbation par le directeur général et la mise en œuvre simultanée de l'audit interne et de l'audit interne.

Si le service demande ou connaît un problème de qualité majeur ou une plainte continue de la part d'un client, il peut organiser rapidement un examen spécial non planifié.

9.2.4 Mise en œuvre de l'audit

Les audits internes sont réalisés par du personnel qualifié.

L'auditeur ne peut pas contrôler son propre travail et garantir l'objectivité et l'impartialité du processus d'audit ; le chef de l'équipe d'audit prépare le plan de mise en œuvre de l'audit, organise la mise en œuvre de l'audit interne conformément aux procédures d'audit, prépare la "liste de contrôle" pour l'audit sur place et tire les conclusions de l'audit. Il soumet un rapport d'audit au représentant de la direction et au directeur général pour examen.

9.2.5 Gestion du suivi des audits

Le service responsable analyse les causes des non-conformités, formule des plans d'action correctifs et les met en œuvre ;

Les résultats de la rectification des non-conformités sont suivis et vérifiés par le service de gestion globale ;

Le représentant de la direction prépare un rapport annuel d'analyse complète de l'audit interne, fait rapport au directeur général et contribue à la revue de direction.

Les enregistrements des audits internes doivent être conservés. Il convient de s'assurer que les auditeurs internes disposent des capacités appropriées.

9.3 Examen de la gestion

Gestion Évaluation Contrôle

9.3.1 Généralités

La direction examine le système de gestion au moins une fois tous les douze mois. L'objectif de cette révision est le suivant

a) pour s'assurer qu'il reste adapté, adéquat et efficace et qu'il est en phase avec notre orientation stratégique et la soutient

b) évaluer les possibilités d'amélioration ;

c) évaluer la nécessité de modifier le système de gestion, y compris la politique et les objectifs.

9.3.2 Apports de la revue de direction Lors de la planification et de la mise en œuvre de la revue de direction, les éléments suivants doivent être pris en compte :

a) l'état d'avancement des actions entreprises lors des précédentes revues de direction

b) l'évolution des questions externes et internes pertinentes pour le système de gestion de la qualité

c) des informations sur les performances et l'efficacité du système de gestion de la qualité, y compris les tendances :

1) la satisfaction des clients et le retour d'information des parties intéressées

2) le degré de réalisation des objectifs de qualité

3) la performance des processus et la conformité des produits et des services

4) les non-conformités et les actions correctives

5) suivi et résultats des mesures

6) les résultats de l'audit

7) la performance des prestataires externes

d) l'adéquation des ressources

e) l'efficacité des mesures prises pour faire face aux risques et aux opportunités

f) les possibilités d'amélioration.

9.3.3 Résultats de la revue de direction

Les comptes rendus des réunions d'évaluation de la gestion comprennent des détails et des actions concernant

a) Amélioration du système de gestion ou de nos processus opérationnels

b) Besoins de modifications du système de gestion

c) Besoins en ressources

10 Amélioration

10.1 Généralités

Cestoil Chemical Inc. La direction s'efforce d'améliorer continuellement le système de gestion et de prendre des mesures pour répondre aux exigences des clients, améliorer la satisfaction des clients et améliorer les performances environnementales.

Les mesures prises peuvent inclure

a) améliorer les produits, les services et les performances environnementales, ainsi qu'identifier les besoins et les attentes futurs

b) corriger, prévenir ou réduire les effets indésirables

c) améliorer le système de gestion

10.2 Non-conformité, action corrective et action préventive

10.2.1 Lorsqu'une non-conformité en matière de qualité ou d'environnement se produit ou qu'une plainte est reçue, la direction s'assure que

a) des mesures sont prises pour contrôler et corriger le problème et

b) des mesures sont prises pour faire face aux conséquences éventuelles

c) La nécessité de prendre d'autres mesures pour éliminer la (les) cause(s) afin d'éviter que la situation ne se reproduise sera examinée. Cette action sera adaptée à l'impact de la non-conformité rencontrée et sera basée sur la nature, l'étendue et la gravité de la non-conformité. Toutes les non-conformités ne nécessitent pas d'action corrective.

d) La direction est chargée de veiller à ce que la non-conformité et les informations qui s'y rapportent soient examinées de manière suffisamment détaillée pour identifier les causes profondes ou réelles et, si cela est jugé nécessaire, pour élaborer et mettre en œuvre toute action corrective. Elle examinera également s'il existe des non-conformités similaires ou si elles pourraient se produire ailleurs.

Les solutions recommandées sont adoptées et mises en œuvre sur la base d'une résolution rentable, efficace, pertinente et opportune.

Les actions correctives et préventives ne seront pas clôturées par le gestionnaire responsable tant que l'efficacité de la solution n'aura pas été vérifiée et que toutes les modifications requises du système de gestion n'auront pas été apportées et mises en œuvre. Cette vérification de l'efficacité peut prendre un certain temps en fonction du type de non-conformité et des conditions connexes.

10.3 Amélioration continue

Le directeur général étudiera les possibilités d'améliorer la pertinence, l'adéquation et l'efficacité du système de gestion sur la base des résultats de l'analyse et de l'évaluation des activités de suivi et des revues de direction.

Structure de l'entreprise